Сивогривов Александр

Консультант в области HR технологий и внедрения стандартов сервисного обслуживания. Независимый член совета директоров ОАО «Шатура» Директор по развитию компании «Молочное дело» Эксперт по корпоративным системам управления СЕО Консалтинг Образование: Окончил Государственный Университет управления; Кандидат экономических наук. С 2004 по 2008 год являлся Вице-президентом Компании «Евросеть» и возглавлял Департамент по организационному развитию и работе с людьми. Численность сотрудников Компании – 30 000 человек. Численность департамента – 700 человек.

Некоторые реализованные проекты:

• Разработка сервисной политики компании и регламента сервисной деятельности. Внедрение системы управления сервисной политикой.
• Настройка единой системы расчета и выплаты заработной платы всем сотрудникам Компании.
• Оптимизация соотношения численности сотрудников зарабатывающих подразделений к численности сотрудников обслуживающих подразделений.
• Настройка внедрение и выведение системы SAP HR кадровый учет в промышленную эксплуатацию на территории всей Компании.
• Перевод 60% сотрудников обеспечивающих подразделений (включая HR) на сдельную форму оплаты труда.
• Разработка и внедрение динамической системы обучения на территории всей Компании (смена любой программы обучения в течение 14 календарных дней).
• Создание мотивационной информационной системы для сотрудников зарабатывающих подразделений с он-лайн отображением на внутреннем информационном ресурсе сравнительных результатов работы каждого сотрудника в ежедневном режиме.

скачать резюме в формате *.doc

назад